電話銷售方法
更新時(shí)間：2008-09-20 點(diǎn)擊次數(shù)：5571
是如今商業(yè)活動中*的工具，但在公司里“過濾”的現(xiàn)象越來越普遍。而助手們都經(jīng)過培養(yǎng)，懂得如何巧妙地限制進(jìn)入老板辦公室的。好在這些障礙并非不可逾越的。本文將為你介紹五個(gè)繞開障礙的技巧。
“他在開會，晚上打來！留下你的，他會回給你。”秘書掛線，談話結(jié)束。別人又一次截?cái)嗔四闩c老板直接對話的門路。這是你幾天來想盡辦法要與之通話的潛在顧客，他很可能為你帶來一份不錯(cuò)的合同書，但很明顯他的助手在礙手礙腳。一位商界人士告訴我們，40%的情況均是如此。我們知道，秘書只是奉命行事。許多年輕的銷售員卻太容易輕信這些助手的籍口，花許多時(shí)間不停地致電卻永遠(yuǎn)找不到想找的人。一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的銷售員卻曉得用其它的技巧來增加與潛在顧客通的可能。
“在美國，我們有1/4的機(jī)會與目標(biāo)人選通電，而在亞洲卻只有1/30的機(jī)會，在中國的大城市卻幾乎沒有任何機(jī)會。”香港Mercuri consulting公司的Huppe如是說。為什么區(qū)別如此巨大？因?yàn)樵诿绹?，人們相信一樁好生意?/span>1/3的機(jī)會是由陌生人帶來的，而在中國，需要承認(rèn)的一點(diǎn)是：銷售員們相約見、“跟客”，甚至只是獲取公司的有關(guān)資料都被視為礙手礙腳的麻煩者，與美國和歐洲的觀念*不同。因此，秘書們都想盡快擺脫他們。為了能直接與目標(biāo)人選通，銷售員們應(yīng)該懂得應(yīng)用他們的技巧。如何應(yīng)用及什么時(shí)候用什么技巧才能達(dá)到目的。
技巧之一：與助手搞好關(guān)系
這是你的策略。障礙即助手們，他們是目標(biāo)人物的左右手，很可能幫你解除困難。因此必須搞好與他們的關(guān)系并耐心地解釋你的意圖，以及你想與老板見面或談話的原因。
A、在中保持笑意
“即使在里也可感受到你的笑意，所有的營銷人員都會告訴你：必須永遠(yuǎn)在里保持友好、熱情和實(shí)意，因?yàn)檫@樣有利發(fā)展你們的談話。”上海MRI的顧問Lawrence如是說。
B、請他幫助你
詢問你來電的目的是助手平日工作的一部分。因此永遠(yuǎn)不該說：“這是私人”或“我想直接跟他談”。寧愿講：“你肯定可以幫我安排一個(gè)*的時(shí)機(jī)與他通電吧！”這個(gè)道理誰都明白：被別人要求幫助的人總是覺得有面子的。
C、創(chuàng)造良好的人際關(guān)系
在交談中嘗試表達(dá)你銷售的產(chǎn)品對該公司非常有用，在說服和引起對方興趣的同時(shí)可以乘勝要求她讓你與老板交談或見面。這是制造這種良好關(guān)系的*方法，據(jù)新加坡SOS Phoning公司的培訓(xùn)部門說，是引對方發(fā)笑，但要注意避免過多的恭維話，以免給人沒有誠意的印象。
D、要有說服力
障礙越難超越，就越說明助手是負(fù)責(zé)分擔(dān)老板一部分工作的，他不但負(fù)責(zé)“過濾”信息，而且會為老板選擇zui有用的建議。“我的秘書將所有銷售都記錄下來”，某公司總裁說，“到了開會時(shí)，她便可以告訴我，我們可以給哪些供應(yīng)商回，他們的產(chǎn)品值得考慮，也可以借此機(jī)會看看他向我們推薦的實(shí)物。我總是對她的判斷充滿信心。”
E、異性相吸
聆聽一位異性的話總是較容易的。尤其是你的聲線夠吸引的話，異性相吸自然會起作用。“障礙若是女性而你也是的話，則找你的男同事幫忙，反之亦然。
技巧之二：懂得應(yīng)付對方的反對
即使你已盡全力，助手仍然堅(jiān)決拒絕，那你就應(yīng)當(dāng)找到適當(dāng)?shù)恼摀?jù)來駁斥她。別一味相信她說的那一套：當(dāng)她說“留下你的，呆會兒我們回復(fù)”，或“在開會，我不知道什么時(shí)候結(jié)束時(shí)”，千萬別相信！這些謊話是對銷售者的zui有效的路障。不應(yīng)該再打來，而應(yīng)問她適合的時(shí)間，什么時(shí)候才能找到。如果你感到她的回答還是謊話就別留下姓名，晚點(diǎn)再來電。如果她說老板沒有時(shí)間：如果秘書說：“老板沒有時(shí)間”或“他在開會”，則應(yīng)該立即回答：“什么時(shí)候打才能找到他？”“我們暫且定下會談時(shí)間，然后遲到再確認(rèn)，老板不同意的話也可以取消。”她要你發(fā)一份傳真過去，則建議你采取的形式。“發(fā)的話可以得知老板的電子，這有時(shí)是非常有用的，因?yàn)樗懿唤?jīng)“過濾”地直接收到信息，只要他感興趣的話就可立即回。因此你在再致電助手時(shí)可以對他說，老板在中說了可以直接與他通。”上海MRI人才公司顧問 Lawrence說。
把你的宣傳小冊寄來！別答應(yīng)得太快了。當(dāng)她說“寄你的產(chǎn)品目錄來吧！”你應(yīng)答沒有或要求親自帶到公司自己介紹。也可以在寄到后再致電一次，確定會談時(shí)間。如果她再要求你寄什么的話，就應(yīng)該堅(jiān)決拒絕。如果你不認(rèn)識負(fù)責(zé)人的名字：只須講你想知道負(fù)責(zé)人的名字，因?yàn)樗芸赡軙δ愕漠a(chǎn)品感興趣，以便可以寄給他一份資料。一是知道他的姓名，二是可以稍后再電，與之定下會談時(shí)間。沒有預(yù)算，購買計(jì)劃擱置了，記下日期，如果對方說，我們的購買計(jì)劃已被擱置，或今年的預(yù)算已耗盡了。那你就一定要知道新的預(yù)算什么時(shí)候產(chǎn)生，然后記下日期，到那時(shí)候再來電，即使是3—6個(gè)月以后，這樣你就擁有比你的競爭者更有利的戰(zhàn)略性信息：那家公司什么時(shí)候會對你的產(chǎn)品zui感興趣？
了解顧客的其它需要：當(dāng)對方說：“我不需要”時(shí)，你說：“我知道這一點(diǎn)，但在這方面，你對哪些產(chǎn)品感興趣？”如此嘗試，多獲取有用的資料。“潛在客戶不想要你推薦的打印機(jī)？就應(yīng)想辦法知道：他們每天要影印多少文件，從而你便可以估計(jì)哪種產(chǎn)品類型才滿足其需要，”Heinz 如是說。不感興趣？說出原因：如果對方答：“我們對你的產(chǎn)品不感興趣。”多謝她給你提供這信息后，嘗試提問細(xì)節(jié)，他有否提到他不喜歡該產(chǎn)品的原因？然后說說你的新信息（新產(chǎn)品，價(jià)目表，新的服務(wù)等）。這樣即使是zui壞的結(jié)果，沒有什么進(jìn)展，你也能很快獲得另一個(gè)被列入考慮范圍的機(jī)會。不要猶豫，說出價(jià)錢：應(yīng)否向秘書說出產(chǎn)品的價(jià)錢？香港Mercuri公司的Huppe說：中可以，但千萬別寫在傳真里。因?yàn)?/span>如果她認(rèn)為價(jià)錢可以，便會告訴老板，他自己會回電，但如果你寄去價(jià)目表傳真的話，就少了機(jī)會與老板直接交談，因?yàn)樗颜莆樟怂械挠杏眯畔?。在里提供的價(jià)格，然后連同提供的服務(wù)解釋價(jià)格的細(xì)節(jié)。你的策略主要是讓秘書可以進(jìn)一步在老板面前說你產(chǎn)品好處。
技巧之三：向秘書施壓
如果你已經(jīng)按秘書的要求做了（傳真或寄了小冊子給他），你便可以向她施壓以取得會談的機(jī)會。“當(dāng)我在寄過小冊子后我會在雙方約定的日期、鐘點(diǎn)來電。”對她說：我已按你的要求寄來了小冊子，現(xiàn)在讓我跟你談一談吧。50%的機(jī)會可以越過障礙。如果秘書仍然拒絕就對他說，你要發(fā)傳真給老板，讓他確認(rèn)是否他自己真的不想了解有關(guān)你產(chǎn)品的資料。zui后你也可以說：“由于你的拒絕，你公司很可能會花更多的錢購買了一種品質(zhì)不如我推介的產(chǎn)品。”
技巧之四：應(yīng)用專家的計(jì)謀
所有的技巧都有可能無效，如果你遇到的秘書像恐龍一樣行事。在這種情況下，無謂浪費(fèi)精力，用“突擊隊(duì)”的策略吧。換個(gè)時(shí)間：有些時(shí)間是特別適合直接聯(lián)絡(luò)到你想找的人的：當(dāng)秘書不在時(shí)，那么你便有很大的機(jī)會到本人。在早上7：30到8：30期間碰碰運(yùn)氣吧，星期六早上也可。直接與總：真的有問題時(shí)，也可直接致電總的秘書處理，這樣會遇到較少的阻礙，但通常許多銷售員都不敢嘗試。當(dāng)然，你不可能同總通話，但當(dāng)對方告訴你打去子公司了解時(shí)，你就可以有機(jī)會說出被推薦的話：總的助手李告訴我你公司的，讓我直接與你。借你某大客戶的名聲來介紹自己：找到你與對方公司的共同客戶或供應(yīng)商，以其名義致電，如此可能會引起對方的重視，而且可以給對方留下與其他銷售員不同的印象。
隱藏你來電的真正意圖：你打時(shí)應(yīng)把你真正的目的隱藏起來，告訴對方別的理由。例如，想購買某種商品，詢問資料或應(yīng)聘某職位等，然后再在談話過程中透露你的真正意圖。
技巧之五：巧用謊言
為了達(dá)到目的應(yīng)否撒謊？顧問 Heinz 說：有1/2的機(jī)會你的謊言會被揭穿，主要是看你的目的的重要性。有的人認(rèn)為撒謊不好，很容易到zui后會不懂如何跨越障礙，或不說謊就無法達(dá)成談判?？傊e言就好像毒品一樣，一旦被揭穿就會損害銷售者本人與公司的形象。
1、讓對方相信你曾經(jīng)來電并被告知在當(dāng)天再來電。
2、采用另一身份：自稱是助手，說你的老板想與對方見面（這種方法通常非常奏效）。而到了見面的時(shí)候只須說是由你負(fù)責(zé)處理該事或老板有事不能來。
3、在講出對方姓名時(shí)千萬別用銜頭或用“”來稱呼，這樣說：“你好，李來電，請叫James Wang 聽。這樣，秘書就會認(rèn)為你早已認(rèn)識對方，而較容易讓你與其上司通話。
附：
A、遇到障礙時(shí)如何注意識別——“許多銷售員給對方即使打了上百次，還是找不到要找的人，他們都不知道其實(shí)是碰上了障礙。”營銷顧問Heinz如是說。如果秘書的言行如下所述，我們就可以推斷對方在撒謊：
讓你等了5分鐘以上，還不讓你與要找的人通話。實(shí)際上，她是為了讓你自動掛線。
每次致電，秘書總是建議你晚點(diǎn)再來電。
秘書對你詢問得很詳細(xì)，是為了更加了解你的意圖，然后找到拒絕你的更好的籍口！
當(dāng)你剛報(bào)上自己的名字或公司名時(shí)，秘書就立即告訴你，你要找的人在開會。
B、越過障礙的11“金句”
對方說回答“他沒有時(shí)間”，“他在開會”。 “在什么時(shí)候來電才能聯(lián)絡(luò)上他？”“他不聽銷售員的。” “那有誰對我的產(chǎn)品有興趣？”“我不需要該產(chǎn)品。” “準(zhǔn)確地說你對該產(chǎn)品有何具體要求？”“王對此不感興趣。” “他有否說明不喜歡的理由？”
“發(fā)一份傳真過來吧。” “我想發(fā)給他，地址是什么？”“寄一封信給我們吧。” “已經(jīng)寄過了。”
“我們的購買計(jì)劃已經(jīng)擱置。” “你們什么時(shí)候才投入新的購買計(jì)劃？”“我們遲些時(shí)候會再給你復(fù)電。” “我們什么時(shí)候你比較合適？”“我不知道他什么才開完會。” “那公司里誰會知道呢？”
“他在講，你可以留下姓名嗎？” “讓我在里等一會兒吧。謝謝。”
C、運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的技巧
在所有大公司里，雇員們都有一個(gè)直接分機(jī)號，但對于你來說也許很難獲悉，如果知道分機(jī)號是多少位數(shù)（3或4位），就可以按一個(gè)隨機(jī)號碼，然后向?qū)Ψ秸f：“我是LACK，不好意思，我想找某某人，請問是這個(gè)分機(jī)號碼？10個(gè)人中有9個(gè)會認(rèn)為來電者是同一公司里的人而告訴你他的分機(jī)號，甚至把你直接轉(zhuǎn)到對方的機(jī)里。如此便可以輕松越過秘書的障礙。
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